PhotonPay 光子易入选 CNBC “2026年全球顶尖金融科技公司”榜单
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OSL 集团连续两年入选 CNBC《2026 全球顶尖金融科技公司》榜单
Foresight News 消息，全球稳定币支付及交易平台 OSL 集团（HKEX:863）再度入选由财经媒体 CNBC 与全球研究机构 Statista 联合发布的《2026 全球顶尖金融科技公司》榜单（World’s Top Fintech Companies 2026）。继 2025 年首次入选后，OSL 已连续两年获此殊荣，成为香港唯一登上该榜单的稳定币支付与交易平台。 OSL 集团首席财务官 Ivan Wong 表示：「连续两年获 CNBC 评为全球顶尖金融科技公司之一，是对 OSL 在创新与合规方面持续努力的肯定。未来，OSL 将继续拓展全球业务版图，加大对新一代金融科技领域的投入，专注于打造连接传统资本与数字资产基础设施的机构级门户，提升效率，推动合规金融迈入新的发展阶段。」
CNBC：沃什本周料维持利率不变，改革计划与政治因素或促其暂缓加息
BlockBeats 消息，7 月 29 日，据 CNBC 报道，多数市场观察人士预计，美联储主席凯文·沃什（Kevin Warsh）将在本周 FOMC 会议上维持利率不变。前银行分析师 Meredith Whitney 也表示，美国消费者正面临能源成本上升及信用卡消费放缓，美联储仍有时间继续观察经济走势。 报道称，尽管市场仍担忧通胀压力，但沃什更倾向于等待更多数据。他此前表示，能源价格上涨属于供给冲击，不应自动触发货币政策调整，同时认为 AI 投资带来的成本上升未必会演变为持续性通胀。 此外，沃什近期成立多个外部专家工作组，推动美联储政策框架、通胀评估及资产负债表等改革。分析认为，在改革完成前贸然加息可能削弱其政策调整空间，而特朗普政府持续呼吁降息的政治压力，也使沃什更可能维持利率不变，并继续释放鹰派信号，为未来政策保留灵活性。
PhotonPay 光子易官宣巴西办公室启用，深度布局拉美
ChainCatcher 消息，下一代全球支付操作系统 PhotonPay 光子易今日宣布其巴西圣保罗办公室正式投运。这是继香港、迪拜后，光子易全球化战略在拉美的核心布局。 针对区域支付痛点，PhotonPay光子易将巴西本地Pix清算、实时外汇兑换与AI驱动的合规能力整合至统一操作系统。此次布局的核心支撑为其全球多资产钱包，可无缝打通传统法币与持牌合规稳定币基础设施，大幅提升全球企业的资金流转效率。 展望未来，PhotonPay光子易将树立拉美跨境金融互联互通新标准，打造合规、面向未来的一体化金融引擎，助力企业轻松实现全球业务规模化增长。
PhotonPay上线 PhotonPass：化“清算速度”为“战略优势”，打造全栈金融操作系统闭环
ChainCatcher 消息，下一代全球支付操作系统 PhotonPay光子易近日宣布推出账户间转账（A2A）功能 —— PhotonPass光子通，旨在为全球商业网络注入极速的资金流动性。 PhotonPass 支持企业在 19 种以上主流法币及 USDT、USDC 等核心稳定币之间进行即时内转。该功能摆脱了传统代理行网络的束缚，实现“秒级到账”，并削减了中间行费用、消除了结算排队及不必要的汇率风险。同时，依托 AI 驱动的风控引擎，每笔转账均支持实时追踪与自动化合规校验，确保资金安全无虞。 PhotonPass 的战略意义远不止于单一的转账速度，它更是 PhotonPay光子易整个“支付操作系统”的架构锚点。通过无缝串联全球收单（Global Checkout）、多币种托管钱包（Custody Wallets）以及自动化换汇（Automated FX）等核心模块，PhotonPass 将原本碎片化的金融触点转化为单一、可编程的资金流。这让全球企业能够像编排前端软件代码一样，高弹性、可组合地调度全球财资。 PhotonPay光子易创始人兼 CEO Lewison表示：“全球商业的竞争格局已不再仅仅取决于战略本身，更取决于执行战略的基础设施。PhotonPass 实现了 PhotonPay 操作系统内的一环闭环，让我们离最初的愿景更近了一步：构建一个能真正跟上现代商业步伐、覆盖全球所有市场的金融基础设施。”PhotonPass 现已面向PhotonPay用户全面开放。
CNBC：部分企业因AI裁员后已开始「后悔」，正重新招聘员工
火星财经消息，7 月 1 日，据 CNBC 报道，部分曾以 AI 为由裁员的企业已经开始重新招聘员工，原因是自动化系统未能完全承担相关工作。分析人士认为，在加大 AI 使用的同时裁减员工，并不一定是推动业务增长的最佳路径。福特是最新调整方向的公司之一。福特正在重新聘用数百名经验丰富的工程师，以处理自动化系统无法解决的质量问题。福特汽车硬件工程副总裁 Charles Poon 表示：「AI 是一个非常好的工具，但它的效果取决于你用来训练它的信息质量。」 澳大利亚联邦银行和 IBM 也在裁员并投资 AI 技术后，重新强调人力资本。澳大利亚联邦银行去年裁减 40 多名客服人员，并以 AI 语音机器人替代，但该系统无法应对需求，导致来电数量增加，随后该行撤回相关裁员决定。IBM 则曾用 AI 替代部分人力资源职能，该系统可处理约 94% 的常规请求，但无法处理包括伦理困境在内的剩余 6%。IBM 随后宣布，计划在 2026 年将美国入门级岗位招聘规模扩大至 3 倍。 Orgvue 报告显示，39% 的企业领导者曾因部署 AI 而裁员，其中 55% 承认相关裁员决策存在错误。Robert Half 数据显示，32% 的美国招聘经理表示，曾主要因 AI 取消某一岗位，随后又为相同或类似岗位重新招聘。Capitol Technology University 表示，AI 正在改变工作场所，但企业正发现，人机协作比完全替代人工更有价值。
CNBC：Polymarket 美国交易所上线六周后，年化收入突破 10 亿美元
Foresight News 消息，据 CNBC 报道，Polymarket 独家向 CNBC 透露，其年化收入已远超 10 亿美元。这一消息发布于其美国交易所取消等候名单准入限制六周后，同期受 FIFA 世界杯带动，其国际平台交易量也大幅攀升。据 Dune Analytics 数据，Polymarket 美国平台日交易量已从 5 月中旬的约 5000 万美元增长至 6 月 20 日的超 2 亿美元；国际平台周交易量在经历 4、5 月下滑后，受世界杯热潮带动已升至历史新高。 Polymarket 美国交易所于去年 12 月上线，此前该公司因未按规定注册，于 2022 年被禁止在美国运营。此后美国商品期货交易委员会（CFTC）及司法部于去年 7 月撤销了对该公司的调查，未提出指控，目前 Polymarket 美国平台作为受 CFTC 监管的交易所运营。该平台此前一直处于等候名单状态，直至六周前才向移动端用户开放，桌面版仍未上线，美国用户需通过官网扫码下载 App 进行交易。