Yooldo 完成 100 万美元战略融资,FZF Ventures 领投
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Bundle 完成 550 万美元融资,Ethereal Ventures 与 Further Ventures 领投
Foresight News 消息,区块链奖励平台 Bundle 近日宣布完成 550 万美元 Pre-Seed 轮融资,由 Ethereum 联合创始人 Joe Lubin 创立的 Ethereal Ventures 与 Further Ventures 领投,Nascent、GSR、Scenius Capital、Anchorage Digital 及 Nuwa Capital 参投。本轮融资将用于加速关键市场扩张及产品研发。 Bundle 是由 Web3 基础设施驱动的实际消费级应用,旨在推动区块链技术的主流采用,其奖励发放采用的是稳定币支付基础设施。Bundle 同时宣布推出联网奖励平台,允许品牌将各自的激励预算整合为共享奖励池,以替代传统的折扣与返现模式,该平台计划首先在新加坡、越南和菲律宾上线。
The Smarter Web Company 通过 ATM 设施出售股份,募得约 59.3 万英镑
Foresight News 消息,伦敦上市科技公司 The Smarter Web Company 发布公告称,自 10 月 14 日以来,其已通过普通股 ATM 设施及优先股 ATM 设施共计出售 1,076,000 股普通股及 25 股优先股,合计募集总额约 592,679 英镑。其中普通股平均售价为每股 0.55 英镑,净收益约 579,850 英镑;优先股平均售价为每股 100 英镑,净收益约 2475 英镑。
Webull 将于 11 月向美国用户开放永续合约交易,首批涵盖比特币等加密资产
Foresight News 消息,在线投资平台 Webull(NASDAQ: BULL)将从 11 月起向符合条件的美国客户开放永续合约交易,并计划在年底前扩大开放范围,首批产品包括比特币和其他加密资产。 该永续合约将在 CFTC 监管的指定合约市场 KalshiEX 挂牌,并由 CFTC 监管的衍生品清算机构 Kalshi Klear 负责清算,用户可通过现有 Webull 期货账户直接交易,初期仅面向获批期货交易资格的美国客户。
Web3 游戏开发商 Unagi 在法国进入司法清算程序,全部资产公开出售
Foresight News 消息,Web3 游戏开发商 Unagi 发推表示,公司已在法国进入法院裁定的司法清算程序,全部资产将在法院指定清算人的监督下公开出售。Unagi 旗下产品包括 Persona Journey、Ultimate Champions 及 Records。待售资产包括:Persona Journey 的知识产权、NFT 合约及创作者版税权、金库中的 957 枚 Persona NFT、社区账号及相关 AI 产品;代币 UNA 及其合约;梦幻足球及篮球游戏 Ultimate Champions 及其 NFT 卡牌经济体系;白标梦幻体育平台;已开发完成但未发布的预测游戏 Fantasy Brainz;以及今年 3 月上线的 AI 用户生成内容平台 Records。各项资产可单独收购,报价截止日期为 11 月 2 日。
美众议院委员会发布报告称 Webull 存在数据安全隐患,Webull 回应称报告存在重大不实
Foresight News 消息,据《纽约邮报》报道,美国众议院美中战略竞争特别委员会周三发布一份 23 页的报告,称提供加密交易服务的券商 Webull 的所有权结构、技术团队、基础设施及数据传输等方面与中国存在关联,其数据处理方式使美国投资者面临风险。报告发布当日,Webull 股价收跌 19%,报 5.89 美元。Webull 发言人回应称,该报告包含重大不实之处和缺乏依据的结论,委员会在发布前 20 多个月未与其联系;Webull 美国业务由其位于佛罗里达州的全球总部及纽约办公室开展,美国客户数据存储于美国境内,敏感数据的访问权限由美国方面控制。
CertiK 报告:智能体式 AI 或重塑传统金融与 Web3 领域的安全和合规流程
Foresight News 消息,Web3 安全公司 CertiK 发布 Intel3D 报告《AI 员工的崛起:智能体式 AI 如何重塑网络安全、反洗钱与合规》。报告指出,AI 正从帮助分析人员识别问题的辅助工具,转向能够在限定权限内完成调查、判断和处置任务的工作团队成员。这一变化正在重塑传统金融与 Web3 领域的安全和合规流程,也对企业如何监督 AI、划定权限及承担责任提出新的要求。 报告同时提醒,模型误判、提示词注入及攻击者对 AI 的利用可能引入新的风险。随着 AI 开始持有和交易数字资产,其自身行为也需接受审计。CertiK 建议企业建立涵盖权限边界、人工审批、决策记录和责任分工的治理机制,并定期开展红队测试;这套机制需要与 AI 的执行能力同步完善,才能支持「AI 员工」在可监督、可问责的前提下,持续为安全与合规工作创造价值。