马斯克:将签名支持恢复黄仁勋英伟达 CEO 职务
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知情人士:黄仁勋离任后仍参与英伟达新任CEO遴选,已致电至少一名潜在人选
火星财经消息,11 月 15 日,据《华盛顿邮报》报道,黄仁勋辞任 CEO 后,英伟达面临的难题不只是寻找一位新负责人,还要接手一套长期围绕创始人运转的管理体系。黄仁勋执掌英伟达逾 30 年,公司采用扁平化管理,约 60 人直接向他汇报,重大决策集中在他手中。英伟达目前由首席财务官 Colette Kress 出任临时 CEO。据知情人士透露,黄仁勋仍参与继任者遴选,并已致电至少一名潜在人选。 黄仁勋还亲自维系英伟达与关键供应商的关系。他与台积电创始人张忠谋长期保持密切往来,这一关系曾帮助英伟达优先获得紧缺的制造产能。哈佛商学院教授 Andy Wu 认为,在亚马逊和谷歌也争夺台积电有限产能的情况下,英伟达能否维持原有的产能份额存在不确定性。英伟达发言人则表示,公司与台积电及其他供应链伙伴的合作关系依然稳固。 《The Nvidia Way》作者 Tae Kim 指出,黄仁勋同时主导产品方向、商业战略、市场推广和人才招募,新 CEO 很难独自接手全部职责。他认为,董事会应优先留住熟悉公司技术与运作方式的核心高管,包括主导 CUDA 开发的 Ian Buck、负责 GPU 工程的 Jonah Alben,以及临时 CEO Colette Kress。Andy Wu 则指出,英伟达的继任者既要理解芯片技术,又要有管理能力,还需推动公司在自动驾驶、机器人等领域的布局。 哈佛商学院教授、英特尔前董事 David Yoffie 表示,与英特尔每年评估继任人选的做法不同,英伟达并未建立类似的系统化接班流程。英伟达自风波发生以来市值缩水约 1 万亿美元。Bernstein 已将其目标价从 400 美元下调至 200 美元,理由之一是新任 CEO 能否接替黄仁勋此前承担的多重职责仍不明朗。
韩国政府回应黄仁勋卸任或致 GPU 采购计划生变:已签订合同的供应不受影响
火星财经消息,英伟达 CEO 黄仁勋突然卸任已引发韩国 AI 产业对 GPU 供应及 AI 基础设施合作的关注,针对市场担忧新一代 GPU 供应及 AI 合作生变,韩国政府评估回应表示,现有合同约定的 GPU 供应预计不会受到此次管理层变动影响,目前约 1.31 万张英伟达 B200 GPU 已完成部署,后续引进 Vera Rubin 等新一代 GPU 的计划也预计按原计划推进。据悉,英伟达与 NAVER、现代汽车集团、SK 电讯及 Kakao Mobility 等韩国企业在 AI 数据中心、自动驾驶和机器人领域均有合作。市场认为,现有合同短期内受到的影响有限,但未来新增投资、技术支持及战略合作的推进速度和优先级,仍取决于新管理层的决策。
晚点:黄仁勋成 2000 年以来第 11 位因私人关系丢掉工作的标普 500 公司 CEO
火星财经消息,据《晚点》报道,随着黄仁勋因私人关系丑闻辞任英伟达 CEO,其成为 2000 年以来第 11 位因私人关系丢掉工作的标普 500 公司 CEO。数据显示,这 11 位 CEO 中有 8 位离职发生在 2017 年 MeToo 运动之后。黄仁勋是其中任职时间最长(33 年 7 个月)、公司市值最大(约 4.18 万亿美元)的一位。与传统职业经理人不同,黄仁勋持股不到 3.4% 且无超级投票权,无法对抗代表公众投资者的董事会。报道指出,除公司治理因素外,地缘政治或是另一推手。半导体研究机构 SemiAnalysis 推算,超过 1.5 GW 的受限英伟达 GPU 流入了被禁市场,其认为美国情报界是推动黄仁勋离开的重要力量。消息公布后,英伟达股价一度下跌 14.4%,收盘跌幅收窄至 4.3%。黄仁勋一直是英伟达的绝对主导者,直接听取 60 位下属汇报,顶着股东反对投入 AI GPU,并建立起 CUDA 生态壁垒。他既是头号销售也是头号买家,通过投资或担保深度绑定客户,截至二季度,英伟达表外担保额已超 5300 亿美元。目前,临时接任的 CFO 科莱特·克雷斯对部分策略存在不同看法。英伟达正面临重大考验:如何让一家失去创始人的巨头公司,在富足的团队中继续维持竞争力与增长。
分析师:担忧英伟达临时CEO对Neocloud支持不够,或削弱公司增长飞轮
Odaily星球日报讯 分析师 Jukan 在 X 平台发文表示,英伟达芯片目前仍然供不应求,但要维持芯片稀缺溢价,公司需要继续支持新兴云服务商(Neocloud)。如果新任 CEO 对这一业务模式持更加谨慎的态度,可能导致 GPU 现货价格承压、云服务商利润率下降,并促使其转向 AMD 或谷歌 TPU 等替代方案,进而削弱英伟达的市场主导地位及供应链控制力。 黄仁勋一直在努力维护英伟达的增长飞轮,这不仅有助于扩大芯片需求,也能保障新兴云服务商的算力利用率。他表示,黄仁勋原本希望等到新兴云服务商能够独立订购下一代 GPU 后再逐步放手,但目前尚不确定继任 CEO 是否愿意等待。根据《华尔街日报》的报道,现任 CEO 似乎缺乏这样的耐心。 此前消息,英伟达(NVDA.O)临时 CEO 兼首席财务官科莱特·克雷斯此前曾多次对黄仁勋推动的高风险交易提出异议。知情人士称,克雷斯可能比黄仁勋采取更审慎的经营策略,此前她曾反对英伟达为 OpenAI 提供最高 2500 亿美元信贷支持的计划,该交易最终被拆分,英伟达目前仅承诺提供约 1000 亿美元信贷支持。随着数据中心项目延期及云计算交易取消,克雷斯此前已着手分散英伟达对少数客户的金融风险敞口。
英伟达董事会最高呼声人选称「宁死不愿接任CEO」
火星财经消息,11 月 13 日,半导体研究机构 SemiAnalysis 针对黄仁勋辞职一事发表研报指出,董事会虽然已经任命 Colette Kress 为临时 CEO,但他们更倾向于正式 CEO 不能有财务背景。因此仍在遴选正式 CEO。 其中内部技术方向人选包括 Ian Buck(斯坦福博士期间创立 CUDA,2004 年加入,负责数据中心业务)和 Jonah Alben(1997 年加入,GPU 工程高级副总裁)。有高管表示「Ian 宁愿死也不愿接替 Jensen」,「没人会真正想要那份工作」。分析指出,两人都很出色,但可能都无法施展黄仁勋的供应链管理掌控力。
英伟达寻找 CEO 继任者,考虑任命临时 CEO
ChainCatcher 消息,据彭博社报道,英伟达正与一家外部公司合作,寻找下一任 CEO 候选人,并考虑在确定正式继任者之前任命临时 CEO。英伟达董事会正准备解除黄仁勋的 CEO 职务,并最早于 11 月 11 日召开会议讨论其去留,目前尚未公布最终决定或继任人选,英伟达未立即回应置评请求。相关消息发布后,英伟达股价在盘后交易中下跌约 9%,此前在常规交易时段上涨 2.9%。CoreWeave、美光、英特尔和戴尔盘后分别下跌 6%、1.9%、2.7% 和 3%;AMD、博通及谷歌母公司 Alphabet 盘后分别上涨 3.8%、3.4% 和 1%。